
Ejerskab
Møder og beslutninger dokumenteres, så de kan følges op af alle parter.
Beslutninger træffes med blik for de næste år, ikke kun det næste regnskab.
Ejerforhold, roller og ansvar står skrevet, så de kan følges op.
Rapportering og møder følger en fast rytme gennem året.
Om arbejdet
Ejerskab er et ansvar, der varer længere end et regnskabsår.
Selskabet ejer og følger virksomheder over tid. Det kræver tålmodighed, overblik og vilje til at skrive beslutningerne ned, så de kan læses igen.
Sådan ser arbejdet ud

Møder og beslutninger dokumenteres, så de kan følges op af alle parter.

Selskabet investerer egne midler og bærer selv risikoen ved dem.

Rapporter og nøgletal læses i sammenhæng, ikke som enkelte tal.
Arbejdsområder
Områderne hænger sammen, men kravene til dokumentation og opfølgning er forskellige.
Ejerinteresser følges gennem møder, aftaler og skriftlig rapportering.
Investeringer af egne midler med en risikoprofil, der er besluttet på forhånd.
Bestyrelsesarbejde med dagsorden, beslutningsgrundlag og referat.
Rapportering og opfølgning på de selskaber, der er en del af helheden.

Et selskab skal kunne forklares med få sætninger, også når det har vokset sig større.
Selskabet
Før en samtale
Korte svar på det, der bliver spurgt om, før en samtale om ejerskab eller samarbejde.
Selskabet er en del af det danske erhvervsliv og driver ikke en butik eller en offentlig service. Henvendelser om samarbejde er velkomne, men der er ingen garanti for, at der indgås en aftale.
Selskabet forvalter egne midler og yder ikke investeringsrådgivning til andre. Vi kan derfor ikke rådgive om dine investeringer.
Ja, hvis der er en konkret og afgrænset sag. Kontakt oplysningerne står her på siden, og en henvendelse er ikke en aftale.
Selskabet investerer egne midler. Afkast og værdi kan falde, og investeringer bærer altid en risiko.
Næste skridt
Skriv et par linjer om henvendelsen. Vi vender tilbage med spørgsmål, før der siges noget om et forløb.